通过拆解此次热点的事务运动话题，让运营小红书的小伙伴获得什么启发，接下来我们来索求一下。

01 │小红书品牌联合话题营销│

1、话题燃点

这一次，“盼盼饮料官方”在小红书平台提议一个有趣“运动”，2月8日初八发布一篇老板与小红书运营之间的聊天记录截图，内容显示老板要求涨粉5万而产生一系列的对话。现在是涨粉的笔记。这个案例对企业专业化运营的小伙伴来说，是有启发的意义的。

2、联合品牌

大家共同导流的一个别例去操作，他的笔记封面，包含说内容显现上来说，能够看到在这篇笔记的评论区，盼盼饮料@了金山文档、得力、特步、盼盼食物等小红书品牌专业号，就可以看出来这是一次品牌联合话题策划，在微博时代常见的社会化话题营销手法。

但不是我们以往的种草类型的，所以，种草的时辰，其实有时辰不单单是种草产品，还可所以种草这一家企业，老板与员工之间的互动，那涨粉则是一个KPI的要求（看上图）。

│抄功课│

如果对官方专业号其实不是那么冷冰冰的刻板要求，可以参考“盼盼饮料官方”的笔记手法，以上是因为涨粉KPI而产生的对话，往后也可所以爆文的要求，运动策划的KPI、以及各类节日、老板与员工的对话,然后再与其他的品牌一路联合起来互动，甚至列入每个月的笔记类型之一。

02 │笔记内容拆解│

盼盼饮料官方的话题笔记：呜呜呜！我太难了！  

（图片素材来自：小红书）

小红书爆文问题：问题“呜呜呜！我太难了！”属于情绪篇笔记，给读者设置悬念，引出话题：是什么样的内容让博主应发如许子的感伤。好奇的网友们就会点进来为本身的好奇心寻找谜底。记笔记呀家人们，代入感很强的，万一哪天用上了呢。

小红书爆文封面：封面采取聊天记录的形式诠释问题，暗示“这就是谜底”，对这方面内容往往对小红书达人更为心动，究竟结果这篇爆文引起了企业之间的内争力，一个新颖的方法倏忽在圈内火起来必然会引起大规模此类各类各样的推广方法。

同时放上事后影响力带来的最后效果，大大证实了“卖惨”带来的引流量。

小红书爆文内容：内容则以退为进以老板给到难以完成的使命为压力，以及使命的不成行性凸起主题，“要不我卷铺盖走人吧，现在还来得及”能够反映出博主那时的表情是复杂的，最后以一种“跪求广大网友”的“可怜”完成本身不成完成的使命，

最后也是最吸引人的“达到x粉有大礼物”来吸引网友，引起争议。

小红书互动评论：按照热潮敲定“大礼物”的选择，更是将热流指导的适可而止，引起7000多的网友们热评，给笔记增长流量。如果是这类企业合作的也可以@合作商带动网友互动，抓住流量暗码。

│抄功课│

此篇笔记是典型的化压力为动力的代表性作品，如果一篇笔记爆了，就实时总结阐发原因，抓紧出下一篇类似的选题，能爆说明粉丝愿意看，平台也认可，就再接再厉，也许率也是会数据不错的。固然也不克不及一成不变，想法和“剧本”很首要。

魔法色彩话题笔记：盼盼！你为什么要被我的老板看见！

小红书爆文问题：问题“盼盼！你为什么要被我的老板看见！”这多几几何带点怨气了吧。“盼盼！”直接喊话原作者，抓住源头，实时蹭热度，给本身引流，伶俐的运营人早已经看透了这一喊话的操作了吧，还不从速圈起来。

小红书爆文封面：博主很伶俐，在本身的“剧本”基础上还点名了盼盼，在跟风的同时不忘加点“料”，可谓是点睛之笔。同时呢起到 一个联合鞭策的感化。被老板倏忽cut到，也引起了广大运营人的共鸣（还好我老板没看到，不然我应该在大桥底下了吧）。

小红书爆文内容：从问题的策划，到内容的映衬，再到博主本身的被动，都完美的将博主无奈浮在明面上，企业内卷以及如此严重了吗，博主示意大无语事务，但同时也不忘自家产品推广，并用其结束话题。

小红书互动评论：我们可以看到在评论区“盼盼”是有在底下谈话的，首先是企业之间的一个互动性，在这类情况下不排除两个企业有互通的，互相吸流，也可以说是企业联通，互帮互助，完成流量，其次是“草船借剑”，企业用别的企业文章推广来增长本身企业的本身文章的推广。

│抄功课│

在遇到此类话题性的爆文笔记时，运营人就该好好想想如何举一反三了，笔记的倏忽出圈是没有无意性的，从中总结出其中的奥秘，获得了什么样的启发 该如何巧妙的运用这一启发，在问题、内容、话题以及如何代入自家产品，列位主子们都值得开动脑筋了。

03 │企业专业号内容规划│

（数据来源：新红数据）

近30天新增44篇笔记

笔记类型：

50%为商业海报笔记（数据差）

20%闽南话互动笔记（数据差）

5%话题聊天截图笔记（数据好）

20%单品种草笔记（数据差）

5%攻略教程（数据差）

上表可以详细的看到该企业号的笔记数目为128篇，类型首要是以图文笔记为主，内容偏向于商业性。而我们盼盼的个人简介更是新颖，在主业的同时还不忘成长副业，固然了，这也是一种宣传的效果。

│曩昔的笔记（并没有太好的曝光）│

盼盼的小红书运营小伙伴，原本想着是用教程的方法来植入本身的品牌，但如果教程过于简单，小红书用户一会儿就记住了，也就不会保藏起来，没有保藏就不会引起内容流量的裂变。

如果是做攻略教程类的笔记，

还可以如何参考呢？

因为盼盼饮料的攻略教程类笔记，操作流程过于简单。如果把以往的6款果汁教程笔记视频融合到一路，做出的攻略，被保藏，被评论的几率更高，则更容易产出爆文。

被评为“你这官方活跃得想假号一样”

企业号入驻小红书要做好全面的规划，它与个人号不合，代表了企业和品牌的整体调性和气概，是揭示企业文化的窗口。气概是基于视频内容而言的，人设则是基于整体账号的运营系统而言的，气概整体上办事于人设。

“盼盼”就很融入，给网友打造了一种活泼可爱的外在形象，混迹在网友之间，给小红书用户一种亲民的感触感染。小红书账号打造人设的目的是揭示出引发用户互动、受迎接的性格特征。相对应的，企业账号打造人设的目的是通过账号内容精确传达企业理念，让用户对品牌产生认可。

04 │数据情况│

（数据来源：新红数据）

细心看这张数据表，是官方作者盼盼近期10篇笔记的对比效果，显而易见，点赞数，评论量以及分享率都获得了显著提高，1.49万的点赞，而保藏是657，评论则是7648，被转发了663。

企业是如何对进行精确的引流，先抛开笼统大数据阐发这一说，就以：“为什么在短时刻涨粉三万多”这一话题来深究，都值得所有企业专业化运营来思虑和实践很久的问题，列位小红书作者们可以细心揣摩揣摩数据概况，并进行对比。

（数据来源：新红数据）

可以看到<盼盼饮料官方>的这张企业号整体概况，粉丝数目3.66W，总获赞率3.08W，两年多时刻内发布130摆布篇笔记，但前期数据一向不太抱负，这就对企业宣传带来必然的摩擦，品牌得不到一个好的宣传，用户也没有对品牌获得一个精确的定位，没有方法起到一个刺激性感化。

通过上面一组笔记数据中的热度影响，“卷王”盼盼该有所想法了吧。

│最后总结│

小红书品牌联合提议话题运动，简直可以互相涨粉，打造话题出圈。但最后能把品牌的小红书“账号资产”做好的，还是要提供适用价值，如果纯粹只是给情绪价值，会变成娱乐号。有利有弊

规划小红书账号时，必然要想好本身的内容比例，每一种笔记的目的是什么，但最后也不忘了好好种草和引流。通过数据工具，我们能更好的看到数据反馈情况。

小红书运营的小伙伴把这个小案例保藏起来，

再过三个月本身策一律波，本身也能出圈一次。